摘要
随着我国经济社会的不断进步以及人才战略的广泛开展,人事考试越来越受到大家的重视。它不仅是人力资源开发与管理的重要手段,也是国家机关和事业单位选拔人才和评价人才的重要途径,有非常高的社会关注度。做好人事考试工作,不仅能为国家挖掘到优质的人力资源,推动经济社会的发展,也关系到广大考生的切身利益和前途命运。笔者多年从事事业单位公开招聘工作,有丰富的实操经验,本文从人事考试工作面临的问题、解决对策以及人事考试操作流程方面,谈一下个人看法。
出处
《经济管理文摘》
2020年第24期85-86,共2页
Economy and Management Digest