摘要
大数据、云计算、区块链以及人工智能等的快速发展促进了商业企业的变革和商业模式的创新,也呼唤商界骨干职业胜任力的提高。为了达成地方商科院校人才培养的目标,提升毕业生的能力,本文详细分析了其能力构成的6个要素:职业道德和社会责任感、批判性思维和创新意识、国际视野和跨文化交流能力、沟通能力和团队协作能力、方法和工具的运用能力、专业实践能力,阐述了教学实践中的方案设计及相应举措。
出处
《现代商业》
2020年第28期67-69,共3页
Modern Business
基金
2019年北京高等教育“本科教学改革创新项目”《基于国际认证范式的新商科人才培养模式优化及质量提升的探索实践》
2018年北京联合大学校级教改项目《商界骨干胜任力状况调研及评价机制研究》。
