“双分双走进,两室两评估”培训模式探索与应用

建设高素质员工队伍对于企业高质量发展意义重大,培训工作在其中发挥着基础性、关键性作用。本文着重介绍了“双分双走进,两室两评估”培训模式的主要内容,构建了以“开展一运行一完善一实现”为闭环的培训全过程,推动员工培训工作迈向科学化、系统化。