铁路房建类专业技术人员需求预测模型构建探讨

随着我国高速铁路的不断发展,铁路事业逐渐走向一个全新发展阶段。越来越多的高新技术应用在铁路事业中,相关专业的人才需求也在不断增加。该模型的构建既具有理论意义又具有现实应用价值。理论意义主要表现在丰富了人力资源管理中人力资源规划的内容,为现代铁路人力资源管理理论提供了一种思路,即用定性与定量相结合的方式对人力资源规划进行实际研究。在实践方面,尤其是对以专业技术为主的运输单位,为其能够真正应用人才需求预测模型这一科学方法提供了可能。