长三角一体化进程中地方政府的人才政策——以安徽省为例

当前,区域一体化是大势所趋,长三角一体化发展也已上升为国家战略,这一方面为安徽的发展提供了重大机遇,另一方面也对安徽融入长三角一体化提出了严峻挑战。随着科技的发展,人才越来越成为各个国家和地区争夺的战略资源。安徽省历来重视人才工作,出台了一系列人才政策,而在长三角一体化持续深入推进的时代背景下,如何通过人才政策激发潜能、释放动能,进一步缩小与长三角其他“两省一市”的差距甚至实现后发超越,对安徽省来说意义重大。