摘要
股票期权激励作为欧美企业常用的股权激励方式之一,有利于员工关注企业的长期发展,激发其创新意识与科学决策,塑造公司持续发展的内在动力,提升公司管理效率,促使公司业绩上升,也有利于帮助企业吸引和留住优秀人才。因此,在高新技术企业推行股票期权激励对公司改善治理结构和激励机制,吸引留住优秀人才都有重要的意义。
出处
《现代企业》
2020年第12期135-136,共2页
Modern Enterprise
基金
山西省科技厅软科学研究计划项目,“山西省科技型中小微企业成长影响因素研究-以山西省新三板上市科技型公司为例”(项目编号2018041054-5)。