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事业单位人力资源管理中的绩效考核问题分析

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摘要当前时期,基于事业单位的实际发展需求,在展开人力资源管理工作时保证整体的工作效率是非常重要的,而绩效考核作为其中非常重要的一项板块,其考核质量也尤为关键。针对于此情况,在事业单位人力资源管理人员实行管理工作时便应当予以此问题更多的关注,本文就针对事业单位人力资源管理中的绩效考核问题进行分析,结合实际情况谈谈有效展开工作活动的方式.

作者柳群

机构地区山东省青岛莱西市发展和改革局价格认证中心

出处《商业观察》 2020年第25期53-54,共2页 BUSINESS OBSERVATION

关键词事业单位人力资源管理绩效考核问题分析

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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