EVA在J企业绩效评价中的应用研究

随着国内市场经济的完善和发展,企业绩效的客观性和真实性备受关注和重视。近百年来,国外对企业绩效进行了多方面的研究和探索,促进了企业绩效管理和评价的推广和应用。因此,经济增加值(EVA)成为社会各界关注的焦点。EVA能够更真实、客观地评价企业的经营成果,且是评价企业绩效的方法之一。相较而言,传统的企业绩效评价基于会计利润而设,权益资本成本不包括在会计核算中,因此难以科学客观地对企业创造的价值做出评价,因而一个完善、快速、有效的绩效评价方法势在必行。基于此,以J企业股份有限公司为研究对象,对公司绩效考核评价体系进行深入研究,提出建立以EVA为核心的绩效评价方法,论证EVA绩效评价的可行性,使公司能够更真实、更合理、更准确地了解公司经营发展状况。