股权激励与股权架构设计的探讨

以股权作为管理手段实施正向激励,利于释放正向能量,改善企业管理效果。但实践中,通过股权激励实施管理仍面临许多挑战,应通过专业评估将相关风险降至最低,充分发挥股权激励的正向作用。