锚定两类人才释放十四五“智核”能量

人才队伍大而不强尚未解决,人才创新力、竞争力不够强,高精尖人才队伍与大国地位不匹配,产业骨干人才供给不充足.我们要在大规模集聚、使用全球高端人才智力,有效配置、利用国际创新创业要素和产业资源方面达到甚至超越世界一流发达国家水平.我国将聚焦科技创新和产业升级人才布局主阵地、主战场,通过人才评价、学风建设、院士制度、人才分配制度和创新创业激励等方面的重点制度改革,推动我国高水平科技人才和产业行业骨干技术技能人才队伍建设取得新成就.