探究新形势下国有企业政工队伍专业化建设

现阶段,我国已经进入了小康社会发展的决胜时期,对经济发展要求量与质并重前行。我国国民经济的支柱组织——国有企业,在这样一个关键时期同样也面临着严峻考验。在国有企业中,高标准高素质的政工队伍对引领整个企业走向正确道路来说是必不可少的。因此,提升政工队伍的专业化程度成了当今国有企业内部调整改革的一项必然研究课题。本文主要讨论了国有企业政工队伍的专业化建设问题,探索出解决问题的实践性方法,旨在从理论和现实层面对相关工作者提供帮助。