完善人事档案管理 提升医院人力资源管理水平

人事档案管理作为医院档案管理的一部分,在提升人力资源管理的水平方面效果非常明显。人事档案是一个人的人生记录,对人生各个关键时期进行逐一的记录和评价。医院人事档案,记录了医护人员的职业技能、学习经历、工作经验等多个方面,具有很好的利用价值、参考价值以及社会价值。随着我国医疗改革的不断推进,人事档案管理的作用也越来越大,尤其是在人力资源方面的参考作用,为人才选拔提供信息支持,在制定人事制度和薪资调整上,都具有很好的参考价值。