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基于情绪管理下办公室工作人员素养的探讨
被引量:
2
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摘要
本文基于情绪管理的四个维度,分析了情绪管理对于办公室工作的重要性。在此基础上,结合办公室人员的工作定位和工作职能,探讨了办公室工作人员提升工作素养的途径。
作者
葛明霞
吴艳敏
机构地区
清华大学饮食服务中心
出处
《办公室业务》
2020年第24期14-15,共2页
关键词
情绪管理
办公室
工作人员
素养
分类号
G63 [文化科学—教育学]
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