摘要
随着社会经济水平的持续提升,企业对新进职工的要求越来越高。在此背景下,军转干部的整体素质也在不断提高。但军转部门单靠自身力量已不能满足要求,必须探寻并借助社会优质教育培训力量开展军转培训。高等学校与地方培训机构具有先进的教育理念、完善的课程体系、覆盖面广的专业设置以及雄厚的师资力量,是军转干部教育培训的最佳选择。文章通过总结培训工作取得的成效,分析其中存在的问题并展望军转干部教育培训未来发展趋势,以期为我国军转干部依托高校培训建言献策。
出处
《就业与保障》
2020年第17期35-36,共2页
Employment and Security