国有企业人力资源优化配置分析

“新时代”背景下,人才是国有企业实现长期稳定发展的基础,人力资源配置效率直接影响到企业人力资源管理水平的高低。本文分析了当前国有企业人力资源优化配置过程中存在的问题,并提出了针对性的解决措施。