人力资源管理下的推动经济增长策略

在我国经济发展的新时期,想要提高企业的核心竞争力不仅仅要保证生产经营效益,同时也需要知识、创新型人才,也就是说人力资源管理在促进经济增长的过程中有着重要的作用。为了提高企业的经济效益,为企业的更好发展奠定基础并保证经济的高速增长就应该分析可以推动经济增长的人资管理策略。