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人才引进策略创新与发展研究
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摘要
人才兴邦,人才兴城。本文从战略,各地区人才政策分析,支持合作博弈模型的建立以及人才引进策略创新举措等几个方面对人才引进策略进行了深入的探讨,力图通过博弈模型的建立,为各地区的人才引进工作方法提供一定的指导和借鉴,从而进一步优化国家人才配置,促进各地区更加平衡地发展。
作者
陈俊良
童婷
机构地区
江苏省高宝邵伯湖渔业管理委员会
湖北省襄阳监狱
出处
《财讯》
2020年第10期45-45,共1页
关键词
合作博弈
人才引进
人才强国
信息对等
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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