基于财务一体化的高校工资管理平台建设探析

随着高校规模地不断扩张,各岗位的人才引进量也在逐年增加,这意味着高校工资发放有了新的需求和变化。同时,随着高校工资体系的不断变化,高校工资管理始终处于不断发展变化的趋势中。高校工资管理涉及到人事、税收等多个方面,综合性特点明显,在规模不断扩张及工资体系不断变化的情况下,传统的工资管理平台已经无法适应新时期的工资管理需求,影响着工资管理开展效率及效果。基于此,本文将结合财务一体化对高校工资管理平台的优化建设方式进行说明。