摘要
随着近几年我国社会与经济快速发展,市场经济呈现出了稳步上涨的趋势,而信息技术的运用成为了蓬勃的市场经济背后的重大推手。因此,在市场经济体系深化落实背景下,信息技术就成为各企业人力资源管理重点关注的问题。通过信息技术的有效应用可以进一步提高人力资源管理效率,还可以在发展过程中逐步形成企业现代化人力资源观体系。这对企业全面现代化发展也起到了一定帮助作用。那么本文就针对大数据在人力资源管理的应用进行总体论述,并提出一些建设性意见,希望可以为各企业人力资源管理部门提供有效帮助。
出处
《财讯》
2020年第11期56-58,共3页