刍议公司重组中的文化融合

企业整合重组不仅仅是两家企业之间的经济行为,更是一种文化行为。企业文化是企业成长的灵魂和血脉,是企业走向胜利的"法宝"。一个企业经过大规模的改革或创新活动之后,也必须经过文化整合,才能提升到更高的水平。企业整合重组,不仅仅是产权优化、人员集中、业务叠加和管理整合,更重要的是重构企业文化,以及企业文化与企业管理制度的有效融合。