共享经济背景下新零售企业人才队伍建设新路径

A New Way to Build the Talent Team of New Retail Enterprises under the Background of Sharing Economy

伴随着互联网新兴技术的发展,共享经济从对物、空间的共享,逐步发展到对人的共享。基于此背景,新零售企业人力资源管理也开始搭乘"人才共享"东风,寻求人才匹配的最经济方式。本文从人才共享视角出发,在探讨新零售企业人才共享必要性的基础上,提出构建人才共享机制成为新零售企业人才队伍建设路径的新选择。