国企人事档案管理急需改进被引量：1

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摘要人事档案管理是人力资源管理的重要内容。人事档案是对个人经历、政治思想、业务水平、工作表现,以及工作变动等情况进行归纳的文件材料,是全面正确识别人员并进行培养、选拔、任用的重要依据。当前,企业工资分配、社会保障制度等各项改革措施也在不断深化,企业员工档案管理如何紧跟企业发展的步伐,更好地服务企业?

作者梁小涛刘建功

机构地区北京石油

出处《中国石化》 2020年第12期39-39,共1页 Sinopec Monthly

关键词企业工资分配人力资源管理人事档案管理业务水平文件材料社会保障制度员工档案管理国企人事档案

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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