关于电力企业绩效管理存在的问题及应对策略初探

随着我国电力行业的稳定发展,市场竞争变得日趋激烈,同时用户对于用电需求也提出了更高的标准,所以加大对于电力企业的管理与开发具有重要意义。而通过对电力企业进行绩效管理,能够有效调动员工积极性,从而在电力企业发展过程中不断提升运营效率和质量本文就目前电力企业绩效管理存在的问题展开讨论,同时提出相关应对策略,从而有效改善电力企业的发展现状,不断提升其核心竞争力。