摘要
目前,随着我国产业结构变化,劳动力也出现方向性转移。劳动力在从农业到非农业的转移过程中,乡村女性劳动力成为就业中的弱势群体。为解决乡村妇女就业问题,政府通过多种手段促进就业工作,但在基层政府执行政策时仍然存在诸多问题。在分析乡村妇女就业现状与需求的基础上,结合基层政府工作特点,得出以下研究结论:基层政府在就业服务中存在服务形式单一、服务成效不明显、思想动员工作力度不大、群体组织优势发挥不够四方面问题;基层政府应该成为就业服务的平台“搭建者”、服务者、倡导者、联合者;基层政府可以通过搭建就业平台、提供技术培训、宣传积极就业观和联合群团组织促进乡村妇女就业。
出处
《农村经济与科技》
2020年第23期226-228,共3页
Rural Economy and Science-Technology
基金
2019年国家级大学生创新创业训练计划项目“古‘针’新‘线’:非遗传承与乡村‘绣娘’居家灵活就业联动发展模式探究——以山西省孙家沟村为例”(201910069018)。项目组成员:彭怀雪、高姝岚、缪静文、孙培玲、徐晓芳、杨春晖。
