期刊文献+

激励理论在企业管理中的应用分析 被引量:3

下载PDF
导出
摘要 激励是人力资源管理中最为有效的手段之一,在当前激烈的竞争环境中,合理、科学地利用激励,不仅能够调动员工工作的热情和积极性,还可以激发员工的能力和才智、优化企业工作环境、增强企业凝聚力。本研究在对激励分析的基础上就激励在企业管理中的应用提供了建议,以期对企业管理提供借鉴。
作者 傅子健
出处 《现代商贸工业》 2021年第6期48-48,共1页 Modern Business Trade Industry
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献16

共引文献7

同被引文献14

引证文献3

二级引证文献5

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部