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我国劳务派遣规制面临的困境及其对策分析
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摘要
劳务派遣业的超前发展及现有法律规制不足,使其在市场准入、同工同酬的适用以及派遣范围、期限等方面规制的实现面临较大的阻碍。劳务派遣行业的泛派遣和滥派遣,难以起到促进就业的实然功能。为避免该状态的持续恶化,须完善劳务派遣单位主体的资格准入规范,强化同工同酬作为平等原则的立法规制理念,引入劳务派遣保障金制度,列举禁止性的劳务派遣规制,明确规范劳务派遣期限。
作者
刘俊
机构地区
江西财经大学
出处
《河北企业》
2021年第1期112-113,共2页
关键词
劳务派遣规制
市场准入
同工同酬
派遣范围
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
D920.4 [政治法律—法学]
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