承上启下:国企改革步入关键阶段

改革不可能是一帆风顺的,国企改革的推进必然伴随着更多问题的产生和风险的释放,但应清醒认识到这是国有企业成长过程中的正常现象,不能因此而否定改革的方向,而是应在明确改革路径和当前所处阶段的基础之上,坚定改革信心,以公司治理改革为主线,进一步完善国有企业经济型治理机制,提高国企治理的有效性从国企改革40余年历程来看,深层次的改革始终围绕治理模式转型与治理水平提升两条主线进行。