摘要
"阿米巴经营"是将企业各个组织划分成许多独立经营、独立核算的小阿米巴组织,通过"赋权"与"考核"相互作用,各阿米巴充分发挥主观能动性,实现全员参与的"全员营销"管理模式。该模式充分体现了全员市场化核算的独特魅力,在当前各种叠加因素影响的成品油市场环境下,对销售企业度过油价触底、供大于求、竞争激烈的市场"寒冬"具有很强的学习借鉴意义。文章就销售企业内部在应对市场方面存在的问题进行了分析,提出了导入"阿米巴经营"推动企业高质量发展的对策与建议。
出处
《北京石油管理干部学院学报》
2020年第6期22-26,共5页
Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute