对国有企业三项制度改革下人力资源管理的思考与建议

关键提示面对复杂多变的经营环境和艰巨繁重的发展任务,国有企业要认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,强化顶层设计,全面推进三项制度改革,加快建立"三能"机制,努力实现人力资本价值最大化、人力资源活力充分激发、劳动生产率不断提高,为培育具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强有力的人力资源支撑。