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西藏农牧民工转移就业能力评价指标体系构建 被引量:1

Evaluation Index System Construction of Tibetan Farmers’and Herdsmen’s Transfer Employment
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摘要 针对西藏农牧民工就业特点,设计科学合理的转移就业能力评价指标体系,并对其进行准确评价,才能为西藏农牧民工转移就业提供更适宜的政策支持,以此提高就业效率,增加农牧民工就业满意度。课题组采用半结构化访谈法、专家咨询法和层次分析法,结合学界已有的农民工就业能力指标体系,设计出具有2个准则层、9个次准则层、29个指标操作层的《西藏农牧民工转移就业能力评价指标体系》。
作者 赵燕 Zhao Yan
出处 《西藏民族大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2020年第5期103-108,共6页 Journal of Xizang Minzu University:Philosophy and Social Sciences Edition
基金 西藏自治区高校人文社科研究重点项目“西藏产业工人技能形成体系研究”(项目号:SK2019-04) 西藏自治区哲学社会科学专项资金项目“城镇化背景下西藏农民工转移就业能力提升研究”(项目号:17BJY003)的阶段性成果。
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献7

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  • 7罗恩立.新生代农民工的就业能力研究[J].中国人力资源开发,2010,27(2):5-9. 被引量:35

共引文献37

同被引文献11

引证文献1

二级引证文献3

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