探讨建筑劳务实名制管理及合理化建议

劳务工人的流动性管理已造成当前建筑行业管理上的难点,本文就当前建筑业劳务实名制管理的现状以及推行实名制的必要性进行了阐述。分析了推行建筑劳务实名制管理过程存在的难题,提出了解决劳务人员实名制管理的合理化建议,确保实名制管理工作进一步加强,实现施工单位和劳务人员的双赢。