画好员工成长与企业发展“同心圆”

在竞争日趋激烈的环境下,人才对企业的重要性不言而喻。用好薪酬与绩效激励、培训与个人成长、岗位晋升与职业规划、员工成就感与企业归属感等“利器”,能够激发员工特别是青年员工的工作积极性,助力农信机构高质量发展。本期“人力资源”栏目,我们一起分享贵州农信、山东潍坊农信、江苏南通农商银行在激励和培养青年员工成长的妙招。