对广电媒体实施目标责任制考核的思考

在传播业竞争日趋激烈和媒体融合的大背景下,针对新时期广电媒体的经营管理,各省市县广播电视台往往推出多元化的政策,不断尝试和完善符合广电发展规律的管理方式。所以在进行广电媒体的管理尤其是经营管理过程中,必须要紧紧围绕自身体制、机制特点,建立和完善不同的管理方案及评价措施,以目标责任制考核为抓手,不断提高广电员工干事创业的积极性,帮助广电媒体的生产经营管理关系进一步适应生产力的发展,实现从单纯的事业发展向事业、产业发展并重转变。而在进行广电媒体的目标责任制管理过程中往往涉及到多方面的内容,基于此,本文主要结合对广电媒体实施目标责任制考核展开研究与思考。