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塞外护油龙

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摘要 内强素质国家管网集团进入实质性运营的关键时期,不仅需要制度的快速融合、理念的即时更新,更需要敬业、精业的人才队伍做保障和支撑。为丰富理论知识、强化实践能力、选拔优秀人才,分公司把技能竞赛与员工培训、人才培养、岗位练兵等工作有机结合,组织基层员工开展仪表计量、工艺设备和电气专业技能比拼,促进员工队伍素质整体提升。
机构地区 不详
出处 《国企管理》 2020年第12期76-76,共1页 China State-Owned Enterprise Management
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