摘要
会计人员职业道德建设和人才培养机制的改良,对我国未来管理会计的快速发展起着重要的作用,会计人员职业操守的水平高低势必会对企业管理层的决策者和企业战略目标产生一定影响,尤其是管理会计人员职业道德的好坏对企事业单位的经营管理和决策、管理会计的进一步推广乃至企业的生存产生蝴蝶效应。同时,我国的管理会计教育事业远落后于全球发展,人才培养模式也十分滞后。所以,人才培养机制的改良,为我国管理会计人才的输送和社会对管理会计人才的需求提供了保障。
出处
《西部财会》
2020年第11期47-49,共3页
Western Finance and Accounting