悖论管理

由于家族企业定位独特,家族和企业的结合本身就构成一个悖论,因此家族企业主们必须勇敢地面对悖论,这样他们的家族以及企业才能变得更加强大和生机勃勃。美国凯洛格商学院家族企业中心教授约翰·L.沃德认为,管理悖论需要特殊的能力和性格,包括能够"脚踏两只船"的特殊的移情能力。