企业人力资源管理实践的维度及绩效分析

在我国社会经济环境下,针对内外资企业人力资源管理的具体实践情况,分析其维度与绩效状况。一个企业想要在经济市场中长久稳定发展,人力资源管理工作具有重要意义。本文将通过不同维度对内外资企业人力资源管理进行分析,探究实践特征,绩效差异,为内资企业提供有效的建议,促进我国人力资源管理良好发展。在经济市场长河中,企业想要实现长久稳定发展,必须有效开展人力资源管理工作。