供电企业人力资源管理风险与防范研究

近年来我国经济建设飞速发展,电力事业起到重要的支撑作用,为有效满足行业市场的用电需求,供电行业不断调整发展策略,并且对应用技术与设备进行优化革新,以此为人们提供更为优质的服务。然而供电企业在开展人力资源管理工作时,也相继产生一系列问题,并且构成相应的管理风险,不利于供电企业的可持续发展。对此,本文将供电企业人力资源管理风险问题作为研究对象,首先阐述人力资源管理风险概念的种类,其次指出当前人力资源管理中的风险问题,最后提出针对性的防治措施,旨在促进供电企业人力资源管理工作的质量与效率。