互联网环境下制造业服务战略与组织结构匹配研究

制造业服务化发展为制造业开创了“蓝海”,其催生了服务经济的快速崛起,尤其是在互联网技术飞速发展的推动下,制造业服务化逐渐加速并开始产生裂变。实践表明,制造业服务战略的实施需要由高效的组织结构与之匹配,以应对“服务化悖论”的不利影响。由此,企业发展要遵循市场原则,以优质的服务寻求利益最大化,并注重人才素质的培养和人才队伍的建设,这是制造型企业获得服务化发展成功的必经之路。