AI赋能HRBP模式转型与变革的逻辑分析——基于管理技术性的角度

人工智能时代,关注人工智能与HRBP模式的结合,对推动HRBP的转型应用与发展具有重要的意义。文章基于管理技术性的角度,结合人工智能技术,构建了基于人力资源共享服务中心、人力资源业务合作伙伴和人力资源领域专家中心的智能应用框架,并提出了人工智能辅助人力资源从业者管理人工智能员工的模式。