ICU护士情绪智力、情绪劳动与主观幸福感的关系研究

目的探讨ICU护士情绪智力、情绪劳动与主观幸福感的关系。方法应用情绪智力量表、情绪劳动量表及主观幸福感量表对39名ICU护士进行调查,并对数据进行Pearson相关性分析及多元逐步回归分析。结果①情绪智力与主观幸福感呈显著正相关(P<0.01),自然行为、深层行为分别与情绪智力、主观幸福感均呈显著正相关(P<0.01);表层行为与其他变量均呈显著负相关(P<0.01);自然行为与深层行为相关性不显著。②情绪智力与表层行为对主观幸福感有显著预测作用(P<0.01),其中以“表层行为”(β=-0.416)的预测力最佳。结论ICU护士情绪智力水平越高,自然行为、深层行为越多,表层行为越少,主观幸福感也越高;情绪智力可正向预测主观幸福感,而表层行为则为负向预测因素。提高情绪智力水平,减少表层行为的发生,可有助于提高ICU护士主观幸福感。