社保在人力资源管理中地位和作用探析

企业的福利机制中,给员工购买社保,是企业的一项基本福利,在企业人力资源社会管理中也占有重要的地位。本文研究目前企业在给员工购买社保时存在的一些问题,并且提出相关对策,而后分析了社保在企业的人力资源管理体系中的作用,便于今后更好的帮助企业建立福利机制,吸引人才,壮大企业。