新时期事业单位人力资源管理创新的探讨

新时期事业单位正面临市场化改革的严峻形势,加强事业单位内部科学管理,不断提升人力资源管理创新开展成效,这样才能更好地为事业单位有序改革提供重要的人力支持。本文首先探究了新形势下加强事业单位人力资源管理创新的意义,然后分析了目前在人力资源管理工作实施过程中面临的一些挑战,最后针对如何提升事业单位人力资源管理工作创新水平提出了相关的对策,以供参考。