摘要
新时期随着国家经济社会转型发展进程的有序推进,加强劳动人事争议仲裁管理,需要全面健全完善的档案管理机制,加强档案的规范化建设,这样才能更好地为劳动人事争议仲裁工作的顺利实施提供重要的基础保障。本文围绕劳动人事争议仲裁档案管理工作进行了全面研究,首先阐释了加强劳动人事争议仲裁档案管理工作的重要意义,然后分析了目前在劳动人事争议仲裁档案管理方面实施中存在的一些不足,最后针对如何提升劳动人事争议仲裁档案管理规范化水平提出了相关的建议,以供参考。
出处
《财讯》
2020年第17期184-184,共1页