艺术院校教师党支部书记“双带头人”队伍建设思考

艺术院校教师党支部书记课时量普遍偏大,对党建理论的学习不系统,且关于党支部书记的考核机制和激励办法不健全。对此,艺术院校应明确选任标准,把好筛选关;规范选聘程序,把好入口关;聚焦使命担当,把好素质关;分类培养教育,把好培训关;健全奖励机制,把好保障关。