摘要
政府补助对于促进经济增长和产业结构的调整升级有着重要的作用,其动机也受到了学者的广泛关注。现有文献主要基于经济动机的角度考察政府发放补助的目的,却忽视了地方政府官员的晋升激励这一更为直接的政治动机。本文以2003至2015年A股上市公司为研究样本,通过国有企业与非国有企业间、不同经济发展水平间的对比分析等,检验地方官员晋升激励对企业受到的政府补助的影响。研究发现,地方官员晋升激励使得企业受到的政府补助显著提高,这种影响对于国有企业和经济发展水平较高的地区更为明显。本文的研究丰富了晋升激励及政治不确定性对于企业影响的相关文献,同时也拓展了企业自身因素如何影响其获得政府补助的研究框架,为政府和企业进行相关决策提供了理论依据。
出处
《新经济》
2021年第2期52-58,共7页
New Economy
基金
国家社会科学基金项目(项目编号:20CXW011)。