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基于企业文化引领的国企政工工作创新策略分析
被引量:
2
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摘要
在新的历史时代背景下,国有企业要想实现稳定、健康发展,在整个工作的开展过程中,要充分考虑到自身的文化背景。企业文化的引领,有助于企业尽快确定工作的发展方向。本文基于企业文化背景下,从国企的政工工作如何实现创新发展战略作出详细分析,为相关工作提供参考。
作者
张璐
机构地区
龙岩投资发展集团有限公司
出处
《办公室业务》
2021年第1期34-35,共2页
关键词
企业文化
国企
政工工作
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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