护士长工作相关生活质量现状及影响因素分析

Work-related quality of life and its influencing factors among head nurses

目的调查护士长工作相关生活质量现状,并分析其影响因素,为实施针对性干预研究提供参考。方法采用便利抽样法选取襄阳市14所二级甲等以上医院护士长327人,以工作相关生活质量量表和简单应对方式量表进行调查。结果护士长总体工作相关生活质量得分(2.27±0.48)分;不同年龄、职称、工作年限、体育锻炼频次、24 h手机开机状态的护士长工作相关生活质量得分比较,差异有统计学意义(均P<0.01);工作相关生活质量与积极应对呈正相关,与消极应对呈负相关(均P<0.01)。多元线性回归分析显示,应对方式、年龄、职称、体育锻炼频次及24 h手机不关机为护士长工作相关生活质量的主要影响因素(P<0.05,P<0.01)。结论护士长群体工作相关生活质量水平偏低,合理安排护士长工作量,鼓励其经常参加体育锻炼、选择积极的应对方式,可以改善护士长的工作相关生活质量。