浅谈基层税务机关绩效管理中的问题与完善措施

绩效管理作为基层税务机关行政管理的有效措施与重要手段,对基层税务事业的发展具有重要的现实意义。同时,绩效考核管理工作作为税务机关人力资源管理的一项核心工作,能够有效提升自身管理水平,进而提高税务机关的工作效率和工作质量;有效调动工作人员的工作积极性与工作热情,增强机关单位的整体凝聚力与执行力。基于此,文章探讨了基层税务机关实行绩效管理的必要性、存在的问题,并提出了相应的完善措施,希望能够为基础税务机关的绩效管理工作提供帮助。