“十四五”期间广西广播电视高质量发展的人力资源支撑研究

为实现十九届五中会议提出的"推进媒体深度融合,做强新型主流媒体"任务,文章提出要以深度融合为核心、以人力资源为抓手对广播电视实现高质量发展进行再认识,并运用SWOT分析方法解构新时代广播电视人力资源内部的优势、劣势以及外部的机遇、挑战,提出"十四五"期间广播电视人力资源在深化人力资源供给侧改革、实行人才多元培养、提高人力资源管理效能等方面的对策建议。